a
b
c
d

Отзывы о компании «ОЗММ»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
ОЗММ ОЗММ - грязная, пыльная, опасная, тяжёлая низкооплачиваемая работа. Зато можно периодически бухать и прогуливать. Как и везде в подобных организациях, на данном предприятии в почёте алкоголики. Просто потому, что они находятся в полном подчинении у начальства. Пишите настоящую информацию в объявлениях, а не эту байду. Электрик 6-го разряда на данной работе получает 9 тысяч рублей в месяц...
Компания: ОЗММ  •  Автор: Аноним  •  09.12.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Здрасте хочу написать о работе в озмм города старый Оскол работаю я в литейном цехе формовочного участка, и это просто пипец, мягко говоря, начальник участка Бочаров Владимир Петрович такое животное, желаю даже врагу его не узнать, это лживое гнусное усатое [censored] он дабы заработать собственно ручной повырезал всю остнастку формовочные опоки, каждый килограмм митала что плохо лежал все рельсы ...
Компания: ОЗММ  •  Автор: Аноним  •  23.10.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.